Suite à notre premier article sur le leadership, j’ai décidé de développer une peu plus sur le sujet.

Le pouvoir extraordinaire du leadership réside dans la capacité des leaders à communiquer leur vision à l’ensemble de leur équipe, les incitant à s’engager dans le projet et à surmonter tous les obstacles qui se dressent sur leur chemin.

Les leaders doivent être capables d’inspirer, mobilier et guider leur équipe vers l’atteinte des objectifs communs.

Il existe plusieurs autres qualités qu’un leader doit avoir comme la capacité à encourager l’innovation et à tirer le meilleur parti des compétences et des connaissances de chaque membre de l’équipe. Sans oublier la capacité à communiquer efficacement et à fournir des feedbacks constructifs

En conclusion, il y a des personnes qui ont naturellement l’ADN du leader et dont le potentiel ne peut être ignoré. Toutefois, il est également possible de développer ces qualités chez d’autres personnes grâce à des jeux et des activités qui les placent dans des situations où ils doivent assumer le rôle de leader, sans avoir d’autre choix que de s’y engager.