Choisir une activité de Team building, c’est un peu comme choisir un film à regarder à plusieurs : il y en a toujours un qui veut de l’action, un autre une comédie, et quelqu’un qui s’endort peu importe le choix. Bref, pas si simple.

1. Connaissez votre équipe

Sportifs ? Stratèges ? Rieurs ? Chaque équipe a son énergie. Adapter l’activité au style du groupe évite les malaises (et les soupirs discrets).

2. Clarifiez vos objectifs

Voulez-vous :

• Améliorer la communication ?
• Travailler la collaboration ?
• Offrir juste un bon moment hors du bureau ?

Le « pourquoi » guide le « quoi ».

Selon le but, le choix sera différent : rallye, épreuves physique, défi plus cérébral, activité ludique…

3. Gardez ça simple (et réaliste)

Budget, durée, météo… oui, ça compte. Une activité doit être fun ET pratico-pratique.

4. Sortez du cliché

Un souper, c’est sympa, mais une activité originale crée de vrais souvenirs. Le fameux « Tu te rappelles quand… ? » ne vient pas souvent d’un buffet chinois.

Au final, il n’y a pas d’activité magique pour toutes les équipes. Le bon choix, c’est celui qui colle à votre gang, vos objectifs et votre contexte. Si les gens repartent avec le sourire, vous avez gagné.